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A physician workforce planning model applied to Canadian anesthesiology: planning the future supply of anesthesiologists

[Un modèle de planification des effectifs médicaux appliqué à l’anesthésiologie canadienne : prévision de l’offre future d’anesthésiologistes]

Douglas Craig, MD FRCPC^*, Robert Byrick, MD FRCPC and Franco Carli, MD MPHIL FRCPC

^* From the Departments of Anesthesia, University of Manitoba,
University of Toronto, and
McGill University

Address correspondence to: Dr. D. Craig, Department of Anesthesia, Room LB 315, Health Sciences Centre, 60 Pearl Street, Winnipeg, Manitoba R3E 1X2, Canada. Phone: 204-787-1518; Fax: 204-787-4291; E-mail: dcraig{at}hsc.mb.ca

Objectif : Vérifier le nombre d’anesthésiologistes nécessaires pour répondre aux besoins pancanadiens de services cliniques et non cliniques décrits précédemment.

Méthode : De la base de données de l’Association médicale cana dienne (AMC), nous avons obtenu le nombre de l’ensemble des spécialistes en anesthésiologie et leur âge au 1^er janvier 2000. Du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC), nous avons eu le nombre de diplômés annuels en anesthésie pour 1971-2000. Nous avons combiné ces données avec les estimations séparées des besoins d’anesthésiologistes pour 1999 et 2016 et nous avons vérifié l’appariement de l’offre et de la demande d’anesthésiologistes pour la période 2000-2016.

Résultats : La base de données de l’AMC comptait 2 287 anesthésiologistes au Canada, au 1^er janvier 2000. L’évaluation des besoins (cliniques et non cliniques) a déterminé qu’il fallait 2 495 anesthésiologistes en équivalents temps plein (ETP) pour 1999 et 3 265 pour 2016 (31 % d’augmentation). Si on tient compte de l’âge des anesthésiologistes au travail, l’augmentation des besoins futurs et le taux actuel de diplômes obtenus après une formation approuvée par le CRMCC, un déficit d’au moins 656 ETC apparaît pour la période de 2000-2016 (41 par année en moyenne).

Conclusion : La pénurie d’anesthésiologistes que connaît actuellement le Canada pourrait s’aggraver si on se fie à l’évaluation des besoins futurs pour le Québec, besoins extrapolés aux autres provinces, à moins que nos programmes ne forment plus de candidats ou que d’autres actions soient entreprises pour augmenter le nombre de praticiens. Des études doivent se poursuivre dans chaque province afin de valider ces conclusions et de les mettre à jour.

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				D. A. Engen, G. H. Morewood, N. J. Ghazar, T. Ashbury, E. G. VanDenKerkhof, and L. Wang A demand-based assessment of the Canadian anesthesia workforce - 2002 through 2007: [Evaluation des effectifs canadiens en anesthesie fondee sur la demande - de 2002 a 2007] Can J Anesth, January 1, 2005; 52(1): 18 - 25. [Abstract] [Full Text] [PDF]

				K. M. Kuczkowski "A taste of honey?" (or not?): international medical graduates in North American medicine Can J Anesth, May 1, 2004; 51(5): 514 - 514. [Full Text] [PDF]

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				R. J. Byrick, D. Craig, and F. Carli A physician workforce planning model applied to Canadian anesthesiology: assessment of needs: [Un modele de planification des effectifs medicaux applique a l'anesthesiologie canadienne : evaluation des besoins] Can J Anesth, August 1, 2002; 49(7): 663 - 670. [Abstract] [Full Text] [PDF]

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